ПРИГЛАШАЕМ  НА  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ  СЕМИНАР

24 мая 2022 г. с 10⁰⁰

Приглашаем руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов кадровой службы.

Семинар ведет - ГРИГОРОВИЧ МИХАИЛ ЮРЬЕВИЧ, заместитель  начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации ГИТ в Челябинской области - Главный государственный инспектор труда. Стаж работы по юридической специальности более  25 лет. Стаж работы в должности начальника отдела кадров 10 лет (в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, в Правительстве Челябинской области).

Стоимость участия одного слушателя: 2800 рублей.

Начало семинара в 10-00 часов. Семинар проводится по адресу: г.Челябинск, ул. Васенко, 63, Общество "Знание". Регистрация участников с 9^00,  каб. 201. Проезд любым транспортом до остановки "Публичная библиотека" или "КиноМАКС-Урал".

Справки и запись (обязательно!) по телефонам г. Челябинска: 8-(351) 218-21-00; 8(919)321-09-55 или на E-mail: petrova.na@znanie74.ru; bubnova.np@znanie74.ru; 

Кураторы: Петрова Надежда Алексеевна, Бубнова Наталья Павловна.

Программа семинара

•         Обзор изменений трудового законодательства в 2021/2022 г. Новые правила ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 г.

•         Вакцинация работников (разъяснения Минтруда и Роспотребнадзора). Что нужно знать работодателю.

•         Нарушения, выявляемые Государственной инспекцией труда в Челябинской области при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. За что штрафует ГИТ. Нарушения, которые можно избежать.

•         Трудовые отношения на муниципальной службе. Нормативно-правовое регулирование муниципальной службы.

•         Запреты и ограничения на муниципальной службе.

•         Ненормированный рабочий день. Как оформлять по закону.

•         Локальные нормативные правовые акты на муниципальной службе. Обязательные и необязательные. Поправки, которые необходимо внести в правила внутреннего трудового распорядка

•         Поступление на муниципальную службу. Проведение проверочных мероприятий. Ошибки, допускаемые кадровой службой.

•          Конкурсы при поступлении на муниципальную службу. Нужно ли их проводить.

•         Переводы с должностей не муниципальной службы на муниципальную службу. Как оформить  законно.

•         Особенности заключения трудового договора с муниципальными служащими. Как правильно оформить недостающие условия трудового договора.

•         Порядок ведения личных дел и личных карточек муниципальных служащих. Ошибки при ведении.

•         Аттестация муниципальных служащих. Как не допустить ошибок при проведении.

•         Работники инвалиды. Ответственность работодателя за несоблюдение квоты при приеме на работу инвалидов.

•         Типичные ошибки, выявляемые Государственной инспекцией труда при проверке Администраций муниципальных образований.

•         Ответы на вопросы.